安安

  一位客人来到总台，在办理入住手续时向服务员进出房价七折的要求。按酒店规定，只向住房六次以上的常住客提供七折优惠。这位客人声称自己也曾多次住店，服务员马上在电脑上查找核对，结果没有发现这位先生名字，当服务员把调查结果当众道出时，这位先生顿时恼怒起来。此时正值总台入住登记高峰期，由于他的恼怒、叫喊，引来了许多不明事由好奇的目光。
　　处理类似事件时应按以下几点进行：

　　1、总台服务人员遇到这种情况，应及时请示部门经理，不宜当众揭穿客人的谎言，避免客人当从难堪，恼羞成怒。

　　2、由前厅经理或前厅管理人员，将客人带离现场，或请客人到茶座、酒吧小坐。

　　3、先听取客人意见，然后再做细致耐心地疏导工作。

　　4、坚持酒店规定七折优惠的条件，但对这位客人也要享受优惠的心情，表示理解和同情。

　　5、在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当地照顾和帮助。

　　6、对客人能够理解、支持酒店的规章制度，表示诚挚的谢意。

　　服务人员在处理类似问题时要特别注意的是：凡通过电脑核查、显示的结果不要张扬，特别是对不符合优惠条件的客人，要由专人个别处理，避免不愉快的事情发生。

nancy3283

谢谢! [s:37]

sophia_gao

谢谢岛主

ls123

受益良多

aixuok

方法加办法，好

眼里眉间

总台折扣灵活,容易引起漏洞和亏空,不利于管理.

总台折扣严格按照规章制度来,也确实容易造成与客人之间的矛盾和争执,引发一些不必要的矛盾和误会.

松之,重者造成经济犯罪.
严之,过于死板的规定和制度,只会让更多的客源流失.

如何,严于律已?更好的接待顾客?
制度是死的,人是活的,总台员工要懂得变通.不要死胡同走到底.
若是遇到此类的客人,可以先请其入住,再请示上级领导.
也有可能是因为管理软件的升级和其它原因导致客史资料遗失,不能一味的断定客人以前没有入住过.
若客人真的在此之前没有入住过,也无妨,经理不妨给予他一个七折的优惠.
此宾客定会长期惠顾,且还会带动其他的客源来此惠顾.试想一下,这么做是否更为妥当,更加适合?

sosocarol

长见识哦

yumin

学习，长见识